阿里地区行政审批和便民服务局关于公开招聘政务服务中心综合窗口工作人员的公告

为稳定和促进阿里籍大学生就业，加快转变政府职能，深化“放管服”改革，持续优化营商环境，推广复制林芝市综窗改革经验，推进全地区政务服务运行标准化、服务供给规范化、企业和群众办事便利化，经阿里地区行政公署同意，拟面向社会公开招聘政务服务中心综合窗口工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

阿里地区行政审批和便民服务局计划面向社会公开招聘政务服务中心综合窗口工作人员15人。

二、报考对象

阿里籍应往届大学专科及以上高校毕业生（不包括函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生），专业不限。

三、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。

（二）年龄为二十周岁以上，二十八周岁以下（以公告发布第一天为准）。

（三）具有良好的政治素养和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或行政处罚的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被开除中国共产党党籍或开除公职的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

（五）同等条件下，具有一定政务知识、政策水平和文化水平，在政务服务部门工作过的、本科及以上学历、面试成绩优异者优先聘用。

四、报名和资格初审

（一）报名时间

2025年12月15日至2025年12月23日(10:30-13:30、16:00—18:30，节假日除外)。

（二）报名方式

报名采取现场报名的方式进行，逾期不予受理，如本人不能现场报名，可委托他人携带报名资料委托报名。

（三）报名地点

阿里地区政务服务中心（三楼政务服务中心办公室，阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路8号）。

（四）报名时需提交材料

1.《阿里地区行政审批和便民服务局公开招聘政务服务中心综合窗口工作人员报名表》（附件1）；

2.个人简历、身份证、户口本、毕业证、学位证书、学历电子注册备案表、专业技术职业资格证书、诚信报考承诺书（附件3）等原件及复印件；

3.近期蓝底正面一寸免冠证件照3张。

（五）资格初审

1.报名截止后，由阿里地区行政审批和便民服务局、阿里地区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审，核对身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料。

2. 通过资格初审的考生方可按照岗位具体要求参加笔试、面试。

3. 资格审核工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实，弄虚作假、影响资格审核结果的，取消招聘资格，责任自负。

（六）领取准考证时间

2026年1月8日至2026年1月9日(10:30-13:30、16:00—18:30）到地区人力资源和社会保障局考试中心领取，未按规定时间领取准考证的视为放弃参加考试。

五、笔试

（一）笔试时间：2026年1月10日

（二）笔试地点：阿里地区陕西实验学校（暂定）

（三）笔试科目：笔试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容，考试不指定辅导用书。笔试成绩满分100分，根据考生笔试成绩，划定笔试最低合格分数线，在最低合格分数线的基础上，按照笔试成绩高分到低分的顺序，分别确定进入面试人员。

六、面试

面试工作由阿里地区人力资源和社会保障局负责组织实施，面试时间、地点等相关事宜另行通知。

（一）此次面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则上按照1:3的比例确定面试人员名单。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试。

（二）面试总分为100分。

（三）总成绩合成。

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。考试总成绩按公示一次计算生成。

七、体检与考察政审

（一）根据考生总成绩，按1：1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。

（二）体检工作由地区行政审批和便民服务局负责组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。体检费用由地区行政审批和便民服务局负责。体检统一到阿里地区人民医院体检。

（三）体检合格的由地区行政审批和便民服务局、地区人力资源社会保障局对考生思想政治表现、道德品质、综合素质等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生需填写应聘人员政审表（附件2），打印《金融征信报告》，并组织政治审查。体检、考察不合格或个人放弃的，取消拟聘人员资格，并从报考人员中按高分到低分依次递补。

八、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在“天上阿里”、“行政审批和便民服务服务局门户网站”、“政务服务微信官网”、“阿里地区人力资源和社会保障局微信公众号”等面向社会公示，公示期不少于5个工作日。

九、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同（劳动合同每1年签订1次，含3个月试用期）。聘用人员在试用、录用期间解除劳动合同的，按照公示的综合成绩依次递补，聘用人员和递补人员比例为1∶3。

十、工资福利待遇

（一）薪酬待遇

聘用人员月度薪酬待遇为每人每月9307.5元（含五险），连续两年考核合格者每月基本工资上调300元。

（二）社会保险

聘用人员在职期间享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险等社会保障待遇。具体按照企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险等自治区有关社会保险的规定比例予以缴纳，单位缴纳部分所需经费纳入同级财政预算予以保障。基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险个人缴纳比例分别为8%、2%、0.5%、0、0，合计10.5%，自行承担；基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险单位缴纳比例分别为16%、7%、0.5%、0.5%、0.1%，合计24.1%，单位缴纳。

（三）服装费、食堂补助经费、体检费等

聘用人员必要的服装费和食堂补助经费参照政务服务中心现有窗口人员标准执行，经费由同级财政部门予以保障。体检费为一次性费用，根据综合成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检人选，体检人数为15人，每人1000元，由地区行政审批和便民服务局支付，考生先垫付，凭发票到地区行政审批和便民服务局报销。

（四）带薪年休假、产假等管理

聘用人员的带薪年休假、产假等管理，参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》（藏政发〔2014〕87号）、《关于调整和明确我区公益性岗位从业人员和基层平台工作人员产假、陪产假、育儿假、护理假的通知》（藏政发〔2025〕8号）执行。

（五）食宿

聘用人员伙食费按照政务服务中心现有窗口人员标准执行，住宿自理。

   咨询电话：0897—2916565

附件:1.阿里地区行政审批和便民服务局公开招聘政务服务  

中心综合窗口工作人员报名表

2.阿里地区行政审批和便民服务局公开招聘政务服务

中心综合窗口工作人员政审表

3. 诚信报考承诺书