5月18日
全区干部驻村工作会议暨
全区干部驻村工作先进集体
和先进个人表彰大会
在拉萨召开
会上，受表彰代表
与第十五批驻村干部代表
现场交流发言
网友纷纷留言表示：
他们的发言讲得好，是因为他们干得好！
一起来听听
他们的驻村心里话
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在全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会上的交流发言 先进个人代表 当雄县政府办公室二级主任科员 当雄县拉多村驻村第一书记、工作队长 洛桑达瓦
我叫洛桑达瓦，是当雄县政府办派驻拉多村的驻村第一书记、工作队长。今年是我扎根基层工作的第14个年头，也是我在拉多村的第二个春秋。今天能够代表先进驻村干部站在这里，我的内心满怀感恩，也充满了温暖和力量。此刻，我想与大家分享“花洒下牧歌”的暖人故事。
最容易辨认的孩子。记得一次走村入户途中，看到七八个十岁左右的孩子在河里嬉戏，我急忙上前提醒玩水危险，孩子们却天真地说：“我们在洗澡呀”，当时我就愣住了。带着满心疑虑，我又一次走遍全村363户，发现村里基础设施薄弱、没有澡堂，且往返城里路途远、花销大，洗热水澡这桩简单的事却成为村民的奢望。特别是嘎玛赤列一户9口之家，7岁以下的4个小孩从未洗过热水澡，让人很是心酸、也很心疼。更让我揪心的是，12岁的五年级学生旦增悄悄告诉我，同学都说拉多村的学生最容易辨认，因为他们个个皮肤黑黝黝、脸颊脏兮兮，孩子的话让我心头一紧。在村里建一个澡堂，让1905名群众洗上热水澡成了我最迫切的愿望，也是我下定决心要完成的首要任务。在与村“两委”商议选址、奔走争取资金时，自治区党委组织部印发了改造提升村级小澡堂的通知。有了政策支撑、上级支持，我们更有信心把这件实事做实办好。
30米是希望的喷涌。拉多村海拔4600米，建设澡堂的资金和场地有了着落，但水资源短缺，特别是稳定供水成了最大的问题。打井取水最主要的是水源选址，周边水井一般打到15米就能出水，但澡堂的井到了16米依然干枯，一边是施工队的埋怨、一边是我们的焦急等待……现场一度陷入沉寂。“接着往下打，缺的资金我们村里出”村支书语气却格外坚定。钻机从白天运转至深夜，18米、20米、22米……往后的每一米都牵动着所有人的心，大家眼睛盯着钻杆不敢挪开。终于，到30米时，泉水喷涌而出，如流星一般散落，“噗噗”的水声和大家的笑声在清晨8点的天空回荡，大家满怀笑容、如释重负。接下来的21天，我们建暖房、装设备，党员群众志愿投工投劳，给管道穿上“防寒服”，大小水管的保温膜包了一层又一层……2025年5月20日，微信群里一条“惠民澡堂正式投用，欢迎大家前来体验”的消息，成了村里最大的新闻，不少群众还给澡堂献上了哈达。第二天一大早，我们驱车20公里，接上嘎玛赤列全家来免费洗浴，我亲手给4个小男孩洗澡，沐浴后的他们精神面貌焕然一新，个个头发清爽、衣着整洁，我知道，解决洗澡这件事办到了群众心坎里。
延续温暖的牧浴茶话会。悠扬的牧歌常在澡堂响起……我发现，牧区老百姓习惯一家人“组团”来洗澡，洗完澡的孩子们喜欢在阳光房写作业，大人们经常有聊不完的天。我突然意识到，澡堂不该只是一个洗澡的地方，它可以是村民的吐槽地、议事厅。征求村“两委”和群众意见后，拉多村每周三的“牧浴茶话会”应运而生。在温暖轻松的氛围里，大家拉家常、解矛盾、话发展。第一次就收到意想不到的效果，几名小组长同时反映，8个小组之间牲畜转场的过道桥年久失修，水流大时小牦牛过不去，大家一商量，决定用村集体收入买管道，党员带头修桥梁，半个月时间问题就解决了。通过“牧浴茶话会”，我们还动员全村104名党员建成“104党群同心阵地”，半年来化解3起草场纠纷、2起婚姻矛盾，解决了60余个群众诉求。花洒喷涌出的股股热水，折射出基层治理的光芒。
“村级澡堂”项目建设告一段落，花洒下的牧歌还在延续。为老百姓办一件实事，比简单送钱送物更为重要；当你不是走走过场完成任务，而是躬身为民付出，就会有用不完的劲儿。说到底“驻村干部”四个字不是光环，是沉甸甸的责任，奋进“十五五”、建功新征程，我们要树立和践行为民造福的政绩观，以驻村为岗、以实干为要，在广阔的乡村土地上向下扎根、向上生长，努力创造经得起实践、人民、历史检验的优异实绩。
在全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会上的交流发言 先进个人代表 自治区特勤局拉萨市局勤务大队三级警长 班戈县热多村驻村工作队员 米玛旺堆
我叫米玛旺堆，是自治区特勤局派驻班戈县热多村的驻村工作队员。驻村工作，住下来只需要一屋一床一席一被，融进去需要每天每时每分每秒，这段与羌塘腹地牧民朝夕相伴、并肩奋斗的日子，早已成为我人生中最滚烫、最难忘的印记。今天，我想汇报我们村的变化，说说我的成长。
用最鲜艳的旗帜凝聚力量。现在热多村集体经济收入123万元、140户牧民人均收入2.2万元，100余人实现家门口就业，但在两年前，账上没钱、人心不齐是热多的窘境，优秀人才不愿进村“两委”，党员各有各的想法，牧民也对村里工作直摇头。我们深知，要干成事，必先聚拢人心；要打开工作局面，就得选出带头人。从落后到蜕变，破局的“第一把钥匙”握在村干部和45名牧民党员手里。我们通过跟岗跟会、导师帮带，推行“一线工作法”，安排村后备干部深度参与集体工作、合作社运营、矛盾调解等工作，组织村民探讨发展规划、公开财务收支、规范村级事务，一次次上门、一次次交心，引导党员带头支持优秀人才进班子。人心齐了，干事就有了底气。如今，致富能手措加新当选为村支部书记，“这小伙子有思路、有想法、能干事”是大家一致评价；“95后”的村支部副书记洛桑卓玛已经在乡村振兴专干岗位上练就了一套做群众工作的“硬功夫”。只要建强班子、树牢旗帜，再高的海拔、再偏的地方都能凝聚振兴的力量。
用最温暖的行动托举希望。那是一个寻常的午后，我们依次入户走访，可14岁少年益西加措的遭遇让我彻夜难眠，脊椎侧弯、半身瘫痪、蜷缩在铺着旧毛毯的床榻上。本该在草原上肆意奔跑、尽情欢笑的少年，只能常年卧床；拮据的家庭无力周全护理，眼里只剩黯淡与麻木。加措的妈妈颤抖着拿出一沓泛黄的诊断书和皱巴巴的车票存根，哽咽地说：“医生说治不好，我的小加措这辈子完了”。我蹲在床边，轻轻握住他冰冷的手，孩子却只是怯生生地抬了抬眼，又无力地垂下。那一刻同为父母，看到这家对未来如此的绝望，我的心揪成一团，疼的喘不过气。从那天起，我们分头行动，对接上级部门、沟通协调资源、7次往返奔波，全力争取帮扶资金、积极推动爱心结对，成功联系自治区残疾托养康复中心进行长期康复治疗。把小加措送往拉萨的那天，他趴在车窗上露出了久违的笑容，可泪水模糊了我的视线。如今，得知小加措日渐康复，还能提笔练字，这一刻的欣喜，是我驻村路上最温暖、最坚实的力量。
用最平凡的奉献增进福祉。牧民群众向来认干不认说。唯有把群众身边的每一件小事办实办好，广大牧民才会真心实意地说：共产党好！村民抱怨“夜路太黑，骑摩托车、赶牦牛一点不方便”，我们当即对接相关部门、筹措资金，为20余户村民安装了太阳能路灯，照亮了漆黑的村庄；走进幼儿园，碰见小朋友在大冬天用玻璃瓶、塑料杯喝水，我们对接爱心企业，将94个暖心水杯送到孩子们手中，温暖了寒冷的冬天；走访中发现老人行动不便、如厕困难，我们自掏腰包送去了移动坐便器；听力障碍的奶奶常年把自己关在屋里，不愿与人交流，戴上助听器的那一刻，她攥着我的手说“你再多说几句，多说几句！”金杯银杯不如老百姓的口碑。对于基层干部来说，政绩从来不是冷冰冰的统计表，也不是堆砌在文件里的华丽辞藻，而是具体可感的民生温度。它是一盏路灯，是一个水杯，是一声谢谢，更是建强的班子、温暖的托举……
回顾一年的驻村生活，经历了许多事、干成了一些事，那些雪地里狭长的背影、草原上泥泞的脚印、牧家屋诚恳的话语都是我留在基层的宝贵印记。牧区有句谚语：“只要马有脚劲，羌塘总是空旷”，基层是一个广阔的天地。我坚信，在一批批驻村干部的接续奋斗下，羌塘的明天一定会更加美好！